集団プログラム – ページ 2 – ななころ取手BLOG

皆さんこんにちは(^o^)／就労移行支援事業所ななころ取手です。

年末に向け、皆様何かとお忙しくお過ごしのことと存じます。

さて、前回から3週にわたりワークショップについてお送りしています！今回が最終回！ラストは”チームビルディングプログラム”についてご紹介していきます。ぜひ最後までご一読ください(*^^)v

チームビルディングプログラムは毎週水曜日の4コマ目にスタッフ含め6名の参加者で実施しています。

そもそもチームビルディングとは・・・？

「メンバーの能力や経験を最大限に引き出し、高いパフォーマンスを上げるチームを作る」ことです。近年はビジネスを取り巻く環境が複雑化しており、スピーディな意思決定が求められています。そのような中で、個々人が自律的に動くことができるチーム作りの重要性が増しているため、ななころではLEGOブロックを使ったチームワークの向上を目標に取り組んでいます🤖

主な取り組み方は、

指示役：設計書を確認しパーツの特徴や配置場所を的確に指示する。

部品探し役：指示役からのパーツの特徴を把握・選別する。

組み立て役：部品探し役からパーツを受け取り指示に従い組み立てる。

集団プログラムとはまた違ってひとりひとりに役割があり自然と責任感が生まれてくる環境となっています。

<チームビルディングを行うメリット>

①メンバーの作業への意欲が高まる

メンバー同士の信頼関係を築くことで、作業へのモチベーションが向上します。働く上でも職場の人間関係は非常に重要です。人間関係が良好で、和気あいあいとした雰囲気があるチームでは、メンバーが前向きに作業に取り組むことができます。

②組織としての生産性や問題解決能力の向上

メンバーのモチベーションが向上することで、成果にもつながりやすくなります。例えば、チーム内のコミュニケーションが円滑になり情報共有がしやすくなることで、一人一人の生産性がアップします。逆に、「こんなこと言ってもいいのかな？」という遠慮や不安があると、「まあいいか」と自分の中に閉じこもることになり、報連相の漏れの原因にもなっていきます。

③新たなアイデアが生まれやすくなる

コミュニケーションがスムーズに取れることにより新しいアイデアが出やすくなります。メンバー同士の関係性が深まることで、「あの人の力を借りたら、こんなことも実現できそう」といった相乗効果も期待できます。