2024年度就職者大発表~🔈【●●名】

皆さんこんにちは(*^^*)就労移行支援事業所ななころ取手です。

暑さの厳しい日々が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか🎐スタッフFはというと、この年(26歳)になり、改めて90年代曲の良さに気づきました。

相川七瀬さん、玉置浩二さん、hitomiさんなどの曲を日々聴き漁っています👂まだまだペーペーなので、皆さんのおススメの曲などあればぜひ教えていただきたいです(^^)/

さて、今回は【2024年度就職者 大発表~!】と題しまして、現時点での就職者実績について触れていこうと思います。

2024年8月現在の就職者はズバリ…!

15名👏

1ケ月に2~3名程度のペースで就職者を輩出しています。これは就労移行支援の中でもかなり凄い数字でして、取手市内だけでなく茨城県内でもトップクラスに入る数字かと思います。実際、茨城県の障害者雇用推進課の方とも協力しながら就職支援をしていたり、職場定着できるようなサポート体制を整えていたりと、桁違いの手厚さがななころ取手の自慢です。

 

ここからは、『どんなところに就職したの?』『どうして就職率が高いの?』『どんな訓練をしているの?』など。スタッフFが”皆さんも気になるかな?”と思う項目を3つに分けてご紹介していきます!

どんなところに就職したの?(一例)

Aさん:一般事務
Bさん:工場
Cさん:公務員
Dさん:スクールサポーター
Eさん:フロントマン
Fさん:経理事務

障害者雇用(障害開示)だけでなく、一般雇用(障害未開示)で
就職された方も数多くいらっしゃいます。

どうして就職率(定着率)が高いの?

1️⃣土台作りからスタートできる
病院に受診できていない、仕事をしたことがない、睡眠時間が安定しない…などなど
どんな方でも利用できるよう一人一人に合わせたサポートをしています。

2⃣選択肢が多い
ハローワークには掲載されていない求人も多く取り揃えております。
前述した通り、茨城県の障害者雇用推進課の方からも最新求人情報をいただいているため、
幅広い選択肢の中から興味のある職種に挑戦できます!

3⃣就職活動(見学・体験・面接)~就職後まで企業側とななころが連携
まるっきり一人で臨むより、企業担当者とななころスタッフが連携していると
何かと安心ですよね!
就職前・就職後まで不安ごと、お困りごとなどいつでも相談OKです〇

どんな訓練をしているの?

①土台作り
生活リズム、体調管理、服薬管理など社会人としての土台となる部分を
基盤として作っていきます。

②就職準備
報連相、挨拶、職場のルールの理解等に加え、就職活動で使用する
履歴書・職務経歴書・ナビゲーションブック(自分の取扱説明書)を作成します。

③就職活動
求人検索、職場見学や実習、面接など実際に企業に足を運び、
業務内容や職場の雰囲気が自分に合っているか?
担当スタッフの客観的な意見も取り入れながら考えます。

以上。簡単にはなりますが、2024年度就職者実績とその理由についてお話させていただきました🌼

ここまでななころの就職実績をアピールしてきましたが、【進路を決める】就労移行支援。就職以外にも、就労継続支援事業所A型・B型や自立訓練など、様々な道へ羽ばたいた卒業生も数多くいらっしゃいます。

そして現在、新規利用者様募集中!人数の枠も決まっておりますので、お早めにお問い合わせください♪

ななころでは全てのプログラムが見学・体験可能です。

 

随時、お問い合わせお待ちしております(*^^*)

TEL:0297-71-3733

メール:nanacoro.toride@gmail.com

👩‍💻就職までの道のり🧑‍🎨

皆さんこんにちは(^o^)/就労移行支援事業所ななころ取手です。

今年は例年より遅めの梅雨入りとのことですが、今週はバケツをひっくり返したような大雨がありましたね。すでに30℃越えが続き、夏本番にはどうなってしまうのかすでに心配なスタッフNです💦

今回は、ななころを再利用をされたのち、再就職を果たした方達のストーリーをお見せいたします。『入社したらイメージしていた業務や雰囲気ではなかった』なんてことは、結構あるあるなんです。現在、仕事での悩みや不安、自分の将来が見えず心配な方やその親御さんにも読んでいただけると嬉しい内容となっております。ぜひ最後までご一読ください。

【再就職するまでの流れ】

1⃣ヒヤリング

まずは、利用者さんと密に面談を実施し、相談内容や状況、ニーズを理解したうえで利用者さんに適切な職場を紹介できるように準備していきます。利用者さんのスキルや興味、労働条件に合わせた職種の提案や、職場環境の選定を行うこともとても重要です。

2⃣プログラム作成

次はプログラムを一緒に作成します。ヒヤリング内容を上手く取り入れながら利用者さんのニーズや目的を明確にしていきます。例えば、人間関係で躓きを感じる場合は集団プログラムの参加やeラーニングでのコミュニケーション基礎講座を受講して知識取り入れるや実際に活用できるような環境作りをしています。

3⃣見学・実習

就職活動を行う上で皆さんから1番ご要望が多いのが、応募前の事前見学や体験をしたいという声です。正直、求人票やHPでの情報では、自分が働くというイメージがしづらいというのが現状です。そのためななころでは見学や体験のできる企業様と連携を取り、実際に目で見て自分に合う就職先を選択するという方法を取っております。応募はしないけど雰囲気だけでも見学したい。といった要望も受け入れてくださる企業様には本当に感謝です。

4⃣履歴書の見直しや面接練習の強化

再就職の方たちは、1度社会に出て様々な経験をされてきました。その経験や頑張ってきたことはもちろん、絶対にこの企業へ入社したい!という熱い思いをどのように文章や言語化して伝えるかが大切になっていきます。企業によってまずは書類審査から始まる場合もあるためこの時期はスタッフとマンツーマンで頑張っていくことが多くなってくるので、毎日のように面接練習を行うと、疲労やメンタル面の不調も出てきます。ななころスタッフはそんな些細な変化も見逃さずに利用者さんのペース把握しながら慎重に取り組みます。

そして無事に再就職が決定した利用者さん達は、卒業までに今まで共に就職活動を頑張ってきた同志でチームななころになっていきます😊最近は卒業生同士、プライベートでご飯に行きました!や遊びました!などの報告をくれたりします。ななころでは切磋琢磨する仲間、そしてその後は悩みを打ち明けられる存在。ななころでの時間がみんなさんにとって最高な思い出になってくれたら嬉しいです。

いかがだったでしょうか?

ななころでは、名前の通り『七転び八起き』をモットーに1度卒業した方でもまた戻ってこれるような雰囲気や環境作りをしています。よく見学者や利用者さんから、退職した=失敗してしまった。と仰っているのを耳にしますが、全く失敗ではないんです。自分の合った企業や環境が他にもあるんだと考えてもらえると、肩の力を抜いて就職活動にも専念できるのではないかと考えております(^^)

今度もななころらしさ全開で就職活動のサポート全力で行って参ります。

ななころは全てのプログラムが見学・体験可能です。

随時問い合わせお待ちしております(*^^*)⇩

TEL:0297-71-3733 

E-mail nanacoro.toride@gmail.com