📝就労準備の大切さ🤓

皆さんこんにちは(^o^)/就労移行支援事業所ななころ取手です✨

ボディメイクを始め約5㎏減量に成功したスタッフNです(*^^*)朝方散歩しているとほのかに金木犀の香りが漂い秋を感じた今日この頃朝💛皆様いかがお過ごしでしょうか?

今回は、就職活動の前に必ずと言って良いほど重要なプログラム”就労準備プログラム”の大切さについて書いていきます!(^^)!ななころでも大活躍の就職準備性ピラミッドを参考に説明していきます。

《訓練を行うにあたってのポイント》

1⃣働きたい意欲
→まずは本人に就労の意思・意欲があるのかどうかをヒヤリング👂大抵の方は自己分析や理解が出来ていないため自信を失っている状況なので事細やかな面談を行っていきます。

2⃣健康管理
→食事・服薬・服薬が守れる。自分の障がい特性を理解している。体調不良や困った時にSOSを出せるかどうかをチェックします。

自己分析シートを使い、自己の価値観や傾向、強み弱みを知り将来設計を行っていきます。今後の就職活動にて履歴書や面接の場面で役に立っていきます👍

3⃣日常生活管理
→起床・就寝時間を守れる。職場に合った身だしなみができる。
収入に見合った金銭管理ができる。生活のルールを守れるか等を判断します。

ネクタイの着用や髪型のセットなどは経験ビジネス経験が豊富なスタッフがサポート✨

4⃣対人スキル
→あいさつ・会話・言葉づかいができる。協調性・共同作業ができる。
感情のコントロール・意思表示ができるかを集団プログラムなどで見ていきます。

身につけたら実践するのみ!スタッフや利用者さんとでレッツトライ🎉失敗も怖くない環境なので伸び伸びとコミュニケーションが取れるのもななころの良さ!!

5⃣基本的労働習慣
→仕事の作業意欲がある。作業できる持続力がある。
職場のルールを理解し守れる。報連相ができる。欠勤連絡ができる。
出勤シフトを守れるかを普段の取り組みを見て判断します。

社会人として報連相””欠席申請”、”安定した出勤”は身につけるべし!!

ななころでもこのようなシートを作成し利用者さんには必ず記入と提出をしてもらっています。

6⃣職業適性
作業速度や作業の正確性など自分の得手不得手のスキルを
数値的に理解することを判断し、就職活動への後押しをしていきます。

《仕事が続かない良くあるモデルケース》

・人間関係に悩み精神的に苦痛となり続かない。

→積極的に集団プログラムに参加をせずに得意分野での就職を果たすも、上司や同僚との仕事上や休憩時間でのコミュニケーションに支障をきたし出勤が難しくなった。

★どんなところでもコミュニケーションは必須。ななころでは集団プログラム以外でもコミュニケーションを取る機会を意識的に取り対人関係への苦手を減らすことを積極的に取り組んでいます!

・自己の特性を理解できずに就職したが長くは続かない。

→自己分析は一通り行ったが、自己の障害や特性をしっかりと理解できず配慮事項や得意分野を上手に伝えられず、業務内容が苦痛となった。

★ただプログラムを取り組むのでは意味がありません。なんのためにプログラムを実施しているのかをしっかり把握し、ななころでは実践を積み重ねて失敗もしながら成長ができる場所です。

1度就職しても、短期間で退職されてしまう方も中にはいらっしゃいます。長く働けるためには、履歴書作成や面接へひたすら行く!の前に、”就労準備性ピラミッドを身につけること”が鍵となってきます。就職活動をする前に身につけておくことで自信にもなり、就職後も長く働けるための基礎となってきます。ピラミッドは土台をしっかり構築していくことが就職への近道です!!

いかがだったでしょうか?これからも皆様の就職活動に向けてスタッフは全力で支援をしていきたいと思います!今後ともななころ取手をよろしくお願いいたします🙇

《告知》

この度、10月20日(日)に龍ヶ崎大昭ホールにて開催されるふれ愛広場2024に出店いたします(≧▽≦)

日時:10/20(日) 11:00~14:30
会場:大昭ホール龍ヶ崎(龍ヶ崎文化会館)

⇩⇩⇩イベントの詳細はコチラ⇩⇩⇩
http://www.ryu-shakyo.jp/page/page000267.html

ぜひみな様も足を運んでください!!☆彡

1日1日がワクワクにつながる事業所を目指して、微力ではありますが利用者さんと共に成長していきたく存じます✨

ななころは全てのプログラムが見学・体験可能です💡

随時問い合わせお待ちしております⇩(*^^*)

TEL:0297-71-3733
E-mail nanacoro.toride@gmail.com

 

2024年度就職者大発表~🔈【●●名】

皆さんこんにちは(*^^*)就労移行支援事業所ななころ取手です。

暑さの厳しい日々が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか🎐スタッフFはというと、この年(26歳)になり、改めて90年代曲の良さに気づきました。

相川七瀬さん、玉置浩二さん、hitomiさんなどの曲を日々聴き漁っています👂まだまだペーペーなので、皆さんのおススメの曲などあればぜひ教えていただきたいです(^^)/

さて、今回は【2024年度就職者 大発表~!】と題しまして、現時点での就職者実績について触れていこうと思います。

2024年8月現在の就職者はズバリ…!

15名👏

1ケ月に2~3名程度のペースで就職者を輩出しています。これは就労移行支援の中でもかなり凄い数字でして、取手市内だけでなく茨城県内でもトップクラスに入る数字かと思います。実際、茨城県の障害者雇用推進課の方とも協力しながら就職支援をしていたり、職場定着できるようなサポート体制を整えていたりと、桁違いの手厚さがななころ取手の自慢です。

 

ここからは、『どんなところに就職したの?』『どうして就職率が高いの?』『どんな訓練をしているの?』など。スタッフFが”皆さんも気になるかな?”と思う項目を3つに分けてご紹介していきます!

どんなところに就職したの?(一例)

Aさん:一般事務
Bさん:工場
Cさん:公務員
Dさん:スクールサポーター
Eさん:フロントマン
Fさん:経理事務

障害者雇用(障害開示)だけでなく、一般雇用(障害未開示)で
就職された方も数多くいらっしゃいます。

どうして就職率(定着率)が高いの?

1️⃣土台作りからスタートできる
病院に受診できていない、仕事をしたことがない、睡眠時間が安定しない…などなど
どんな方でも利用できるよう一人一人に合わせたサポートをしています。

2⃣選択肢が多い
ハローワークには掲載されていない求人も多く取り揃えております。
前述した通り、茨城県の障害者雇用推進課の方からも最新求人情報をいただいているため、
幅広い選択肢の中から興味のある職種に挑戦できます!

3⃣就職活動(見学・体験・面接)~就職後まで企業側とななころが連携
まるっきり一人で臨むより、企業担当者とななころスタッフが連携していると
何かと安心ですよね!
就職前・就職後まで不安ごと、お困りごとなどいつでも相談OKです〇

どんな訓練をしているの?

①土台作り
生活リズム、体調管理、服薬管理など社会人としての土台となる部分を
基盤として作っていきます。

②就職準備
報連相、挨拶、職場のルールの理解等に加え、就職活動で使用する
履歴書・職務経歴書・ナビゲーションブック(自分の取扱説明書)を作成します。

③就職活動
求人検索、職場見学や実習、面接など実際に企業に足を運び、
業務内容や職場の雰囲気が自分に合っているか?
担当スタッフの客観的な意見も取り入れながら考えます。

以上。簡単にはなりますが、2024年度就職者実績とその理由についてお話させていただきました🌼

ここまでななころの就職実績をアピールしてきましたが、【進路を決める】就労移行支援。就職以外にも、就労継続支援事業所A型・B型や自立訓練など、様々な道へ羽ばたいた卒業生も数多くいらっしゃいます。

そして現在、新規利用者様募集中!人数の枠も決まっておりますので、お早めにお問い合わせください♪

ななころでは全てのプログラムが見学・体験可能です。

 

随時、お問い合わせお待ちしております(*^^*)

TEL:0297-71-3733

メール:nanacoro.toride@gmail.com