カテゴリー: 集団プログラム

皆さんこんにちは(^^)/

就労移行支援事業所ななころ取手です(*’ω’*)

今回はとてもおめでたいブログになります！

また、一名ななころから社会に旅立つ方がいらっしゃいます。

満開の桜に祝われるように気持ちの良いセレモニーを行うことが出来ました(^^♪

出会いは昨年の夏でした。

どこか元気のない様子で見学にいらっしゃったのがついこの間のようです。

最初は初めての福祉施設ということもあり緊張していたとの事でしたが集団プログラムやイベントを通してスタッフだけでなく他の利用者さんとも仲良く接してくださいました。

事業所では比較的年長者の存在でしたが、常に腰が低く周りの人を楽しませるサービス精神に溢れていました。きっとそれが本来の姿なんだろうなと思います。

順調に復職にむけたプログラムをこなし、体調も安定してくると自然と明るく元気になっていきました。

きっと自信をだんだん取り戻すことが出来たのではないでしょうか。

セレモニーではスタッフ1人1人に思いのこもったメッセージを送ってくれました。

自信たっぷりに冗談交じりで口上を読み上げる姿にななころスタッフもついつい涙目に(笑)

しかし、これでお別れではありません。

就職後も、ななころの就労定着支援は6ヶ月間続きます。

無用なトラブルで取り戻した自信を失わぬように毎月面談をさせていただき、仕事の負荷や配慮事項などを就労先の企業と連携をとりながら今後のご活躍を見守りたいと思います。

利用者さんがななころを離れる度に寂しい気持ちにはなりますがこれが私たちの本来の責務であることを今一度認識し直して、今後ななころに来てくれる方に全力で向き合っていきたいと思います。

今後も関係機関の皆さまや地域の皆さまのご理解、ご協力を賜りながら1日1日が自信につながる事業所を目指して邁進していく所存ですので宜しくお願い致します！！

こんにちは(^^)/

就労移行支援事業所ななころ取手です(*’ω’*)

今回のブログは今週行われたグループワーク

【人との共通点を見つけよう】

についてご紹介します(#^^#)

初対面の人と何を話せばよいのか分からないという人結構多いのではないでしょうか？

社会人になると職場でも業務以外の雑談が生じたり、新入社員歓迎会などで初めて話す同僚と話したりと「初絡み」の機会が意外に増えるかと思います汗

仲良くなってしまえば、自然と喋れると思いますが、

「何をきっかけに仲良くなるのか」

にスポットを当てたグループワークとなりました。

初対面な人と上手くコミュニケーションをとるために重要なことはお互いの共通点を探る事です。

会話に困ったらとりあえず天気の話をする人がいますね？？

実はこれはかなり理にかなっていて

「天気」は同じエリアに住む人なら共通して認識しているトピックですよね。

「今日は晴れていて気持ちいいですね！」

「ちょっとよく分からないです。。。」

こうはならないわけです。

そんなわけで、会話のきっかけになるキーワードを皆で出し合いグループ全員が忖度なしで「私も一緒です！！」となるトピックを探しました(#^^#)

「うどんとそばならどっち派？」

「よく行くコンビニは？」

「すきなラーメンは？」

などと色んな質問が飛び交い、その時点で大盛り上がりでした(笑)

忖度なしでグループメンバーが満場一致になるのは意外と難しく、１人、2人だけ違って「惜しいー！！」「なんでー！！」と大爆笑が起こる場面も。

年齢も性別もバラバラでしたが、誰でも興味関心がありそうなトピックを誰かが提示することでここまで会話が弾むんですね(*’ω’*)

最終的に私たちは・・・

・全員がディズニーランド好きです！

・パンよりご飯派です！

・全員修学旅行で京都・奈良に行きました！

など全員共通のトピックを発見し、親睦を深めることが出来ました(#^^#)

会話が上手な人は自然に行っているテクニックかと思いますが、沈黙が気まずいなと思った時には

こんな話題出しても盛り上がらないかも？と恐れずにいい意味で当たり障りのない会話からきっかけをつかんでみてはいかがでしょうか？

以上今回はグループワークについてご紹介させて頂きました。

ななころ取手はコミュニケーション力の向上に特化した事業所で、集団プログラムに力を入れています。

興味があるかたは是非一度見学、体験にいらしてください(__)